E-Learning für Ihr Unternehmen

11 Gründe für ein Learning Management System (LMS)

E-Learning gewinnt immer mehr an Bedeutung. Daher ist ein gutes Learning Management System (LMS) von essentieller Bedeutung. Ob für projektbezogene Lernmaßnahmen oder rechtlich verpflichtende Einsatzzwecke - ein LMS eignet sich für diverse Einsatzgebiete und bietet eine Vielzahl an Vorteilen.

1. Sparen Sie Zeit & Kosten

Ist Ihr Unternehmen mit verteilten Standorten dezentral organisiert oder haben Sie viele Mitarbeitende, dann sparen Sie durch den Einsatz eines LMS Kosten und vor allem Zeit. Präsenzschulungen, Trainer, Reisekosten und Seminarräume entfallen. Zusätzlich ergibt sich eine indirekte Ersparnis durch deutlich verkürzte Reise- und Abwesenheitszeiten der Mitarbeitenden.

2. Beliebig viele Lernende

Lerninhalte werden einmal entwickelt und durch das LMS allen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. Je mehr Lernende, desto mehr rechnet sich E-Learning für Ihr Unternehmen.

3. Bedarfsgerechte Lerninhalte

Mit einem LMS stellen Sie Kursinhalte ganz bestimmten Zielgruppen zur Verfügung, sodass jeder Lernende genau die Inhalte zu sehen bekommt, die für Ihn relevant sind.

4. Individuelles Lerntempo

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitenden die Einteilung ihrer Ressourcen. So werden die Lernenden weder über- noch unterfordert. Das steigert den Lernerfolg und die Motivation, das Gelernte auch anzuwenden. Mit dem LMS können Lernende zu jederzeit an dem Punkt weiterlernen, an dem sie beim letzten Mal aufgehört haben. Sie haben die Möglichkeit, Fristen für bestimmte Kurse vorzugeben und Lernende über Benachrichtigungen an ihre Kurse zu erinnern.

5. Immer aktuell

Ändern sich Inhalte - wie zum Beispiel eine Regel bei einer Compliance Schulung - lässt sich das entsprechende Modul bzw. der gesamte Kurs austauschen. Die Lernenden erhalten über das LMS eine Benachrichtigung zur Auffrischung des Trainings. Sie ersparen sich und Ihren Mitarbeitenden eine Präsenzschulung.

6. Multilingual

Ein erheblicher Vorteil für die Verwendung von LMS ist die Einbindung von Kursen in mehreren Sprachen. In traditionellen Schulungen, die in mehreren Sprachen gehalten werden müssen, benötigen Sie meist unterschiedliche Trainer und das an verschiedenen Standorten.

7. Gleichbleibend hohe Qualität

Mit einem LMS sichern Sie sich an allen Standorten und Sprachen Ihres Unternehmens zu jeder Zeit den gleichbleibend hohen Qualitätsstandard.

8. Lernerfolg durch verschiedene Lerntypen

Jeder Mensch lernt anders und bevorzugt verschiedene Lernformate. Um didaktisch möglichst viel zu erzielen, kommt es auf den richtigen Mix an. Ob einzelne Module, interaktive Schulungsvideos oder Lernstrecken - auf den richtigen Mix kommt es an. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen begeistern Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Lerninhalte bleiben in Erinnerung, weil wir mehrere Lerntypen sinnvoll miteinander kombinieren und sie dadurch didaktisch besonders wirksam sind. Sie bringen viel Abwechslung und sorgen für mehr Spaß am Lernen.

9. Zertifikate & Reports

Durch die Verwendung eines LMS werden Lernerfolge objektiv messbar. Weitere Reportingmöglichkeiten sind die Überprüfung, ob der Lernende die Inhalte absolviert, verinnerlicht und bestenfalls verstanden hat. Als Nachweis für die bestandenen Schulungen erhalten sie ein Zertifikat. Dies ist relevant für ihren weiteren Werdegang und trägt zur Motivation der Mitarbeiter bei.

10. Zeit- und Ortsunabhängigkeit

Bieten Sie Ihren Lernenden größte Flexibilität, indem Sie ihnen ein LMS zur Verfügung stellen, dass zu jeder Zeit und an jedem Ort genutzt werden kann - ob am Desktop am Arbeitsplatz oder auf dem Tablet zu Hause.

11. Kollaboratives Lernen

Mit einem LMS bieten Sie über die e-Learning Angebote hinaus kollaboratives Lernen an. Gruppen von 2 und mehr Mitarbeitenden Lernen durch die Zusammenarbeit und verbessern ihre Fähigkeiten, Probleme zu lösen, Aufgaben zu erledigen oder neue Konzepte zu erlernen. Eine vorab definierte Rollenverteilung stärkt und festigt das Selbstvertrauen einzelner Lernender zudem.

E-Learning Medien und Formate

• 360° Video Touren 
• 3d oder 2d Animationsfilm 
• Animierte Infografik 
• Augmented Reality (AR) 
• Business TV 
• Dokumentationen / Reportage 
• Experten Interviews 
• Gamification 
• How-To Video 
• Interaktive Videos 
• Livestream / Webcast 
• Produktvideo 
• Recruiting Video 
• Schulungsvideo / Erklärvideo 
• Screencast / Bildschirmaufnahme 
• Supportfilm 
• Video Scribing 
• Video-Tutorial 
• Virtual Reality (VR) 
• Web Based Training 
• Webinar